“青岛啤酒关爱基金”是青岛市首个专门为帮扶企业困难员工而设立的关爱基金，3月25日由青啤公司与青岛市红十字会共同发起建立，该基金本着“一人有难，众人相帮；一方有难，八方支援”的互助互惠原则，旨在解决青啤公司内部员工或员工家庭成员因大病、重病而导致经济困难无法顺利治疗等问题。首笔启动金来源为青啤公司所捐赠的100万元，同时基金也接受公司内部员工的自愿捐赠。并于同年5月份在青啤公司内部正式运行。

       该基金自成立以来，不仅得到了青啤公司领导及员工们的广泛关注和大力支持，还在公司上下掀起了一股股传递爱心的热潮。据统计，除去公司当时设立基金时的100万元启动善款外，目前已有36家工厂和6家省级营销单位开展了员工关爱基金捐助活动，截止2019年5月，共筹得各类善款637.63万元，支出311.31万元，救助人数116人。

       作为一家拥有百年历史的啤酒生产企业，青岛啤酒一直秉承“人的价值高于物的价值；社会的价值高于企业的价值”这一理念，对外一直积极倡导并推进各项公益、慈善、爱心活动，帮助外部价值链上的各方共同发展；对内也不忘通过各种有效的机制和举措，来帮助内部价值链上的企业员工，在实现员工价值、企业价值的同时，成就员工的幸福。

       在青啤公司看来，员工是企业的第一资源，人力资源上的付出是资本而不是成本。为员工提供舒心、快乐的工作环境、充满爱心的生活环境、广阔的成长环境、让员工在一个企业内能找到归属感和成就感，员工才能与企业同心、同行、同享，为企业创造更大的财富。通过做大“企业”把“人”做大，通过做大“人”把“企业”做大，企业关爱员工，员工支撑企业持续发展，这种良性循环让青岛啤酒多次荣获“中国最佳雇主企业”称号，并使得青岛啤酒能够在历经百年后还是能够基业长青，并成为了中国企业走向世界的代表。